Penyebab umum dalam kegagalan menghadapi wawancara kerja dapat terjadi karena beberapa hal diantaranya, kurang percaya diri, kurang santun, kurang memaham etika, keterampilan komunikasi yang kurang mendukung, penampilan yang tidak menyakinkan, pemahaman diri yang kurang memadai atau wawasan terbatas terkait perusahaan dan pekerjaan yang di tuju.
Melengkapi diri dengan beragam keahlian, dengan berpikir kritis untuk menemukan dan menyelaraskan antara passion, pendidikan dan keahlian yang sudah dimiliki saat ini. melakukan analisis untuk memetakan potensi dan keahlian diri yang belum optimal, lalu melakukan upaya keras untuk mengembangkanya, belajar menangkap pola dari apa yang sudah dikerjakan saat ini untuk menemukan kekurangan-kekurangan dari apa yang ada. Perbaikan selalu berisi trial and error, jangan menyerah. Terimalah tantangan baru, jangan menghindarinya.
Pelatihan dan Outbond SDM UII, Layanan Prima Berbasis Pola Pikir Sinergis. Hotel Alana Solo yang diikuti oleh seluruh pengelola kepegawaian di lingkungan UII.
Disampaikan oleh Drs. H. Syafarudin Alwi, M.S., Pengajar Fakultas Ekonomi UII dan Ketua Pengawas Yayasan Badan Wakaf UII dalam Rangka Prajabatan Dosen Tetap Reguler UII Periode Tahun 2018 di Ruang Sidang GKU Lantai 2 UII.
Disampaikan oleh Drs. H. Imam Mudjiono, M.Ag., Pengajar Program Studi Tarbiyah Fakultas Ilmu Agama Islam UII dalam Rangka Prajabatan Dosen Tetap Reguler UII Periode Tahun 2018 di Ruang Sidang GKU Lantai 2 UII.
Disampaikan oleh Prof. Ir. Widodo, MSCE., Ph.D., Guru Besar Teknik Sipil Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan UII dalam Rangka Prajabatan Dosen Tetap Reguler UII Periode Tahun 2018 di Ruang Sidang GKU Lantai 2 UII.
