Universitas Islam Indonesia akan memberikan remunerasi atas prestasi dan karya kepada Pranata Laboratorium Pendidikan Tetap dan Pustakawan Tetap di lingkungan Universitas Islam Indonesia (UII). Pemberian remunerasi dilakukan untuk meningkatkan kinerja dan kualitas karya yang dihasilkan oleh Pranata Laboratorium Pendidikan dan Pustakawan UII.
Pedoman pemberian remunerasi mengacu pada Peraturan Rektor Universitas Islam Indonesia nomor 04/PR/REK/DOSDM/III/2014 tentang Remunerasi atas Prestasi dan Karya Laboran dan Pustakawan Universitas Islam Indonesia.
Remunerasi atas prestasi dan karya Pranata Laboratorium Pendidikan dan Pustakawan tahun 2022 diberikan untuk prestasi dan karya yang dihasilkan selama periode September 2021 sampai dengan Agustus 2022. Permohonan remunerasi, bukti prestasi dan karya, serta surat pernyataan karya ilmiah diajukan kepada Rektor paling lambat tanggal 31 Oktober 2022.
Universitas Islam Indonesia (UII) kembali mensyukuri nikmat yang dipetik dari konsistensi meningkatkan kualitas sivitas akademika. Melalui Program Percepatan Profesor yang digagas Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM), UII menambah Guru Besar di Bidang Teknik Lingkungan. Dr.-Ing. Ir. Widodo Brontowiyono, M.Sc. menjadi Guru Besar baru di lingkungan UII yang ditandai dengan Serah Terima Surat Keputusan Kenaikan Jabatan Akademik Profesor di Gedung Kuliah Umum Prof. dr. Sardjito pada Selasa (11/10). Dengan prestasi ini, Widodo Brontowiyono menjadi Guru Besar ke-1 di Jurusan Teknik Lingkungan, ke-5 di FTSP, dan ke-27 di UII.
Surat keputusan dibacakan langsung oleh Penyelia Sumber Daya Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti) Wilayah V DIY, Rahman Hakim, S.E di hadapan hadirin. Beberapa tamu undangan yang menyaksikan momen penuh syukur ini di antaranya, Rektor UII Prof. Fathul Wahid, S.T., M.Sc., Ph.D., Kepala LLDikti Wilayah V DIY, Prof. drh. Aris Junaidi, Ph.D., dan Ketua Umum Pengurus Yayasan Badan Wakaf (PYBW) UII, Drs. Suwarsono Muhammad, M.A.
Pada kesempatannya, Direktur DSDM UII, Ike Agustina, S.Psi., M.Psi., Psikolog berharap raihan Guru Besar Widodo Brontowiyono mampu mendorong enam dosen lain yang sedang mengikuti program percepatan profesor di UII. Menurutnya, tujuan program ini adalah untuk membantu para peserta dalam menghasilkan luaran karya ilmiah yang dapat dipergunakan sebagai syarat pengajuan jabatan akademik profesor. Skema yang ditawarkan dalam program percepatan ini antara lain skema penelitian kolaboratif dan skema coaching clinic
“UII terus berkhidmat agar dapat selalu adaptif dalam menghadapi perubahan tanpa harus kehilangan nilai-nilai luhur bangsa. Salah satunya adalah dengan menyiapkan dosen-dosen yang kompeten dan memiliki kualitas unggul untuk berkontribusi menghasilkan generasi penerus masa depan yang berilmu dan berkarakter”, ujarnya.
Sementara itu, Prof. Fathul Wahid menyebut, “Saat ini alhamdulillah proporsi dosen di UII yang menjadi profesor 3,4% yaitu 27 dari 790 Dosen atau jika cacah profesor di LLDikti Wilayah V 139 orang. Maka UII menjadi rumah bagi 19,4% diantaranya, masih belum tinggi tapi insyaallah sudah lumayan dan harus disyukuri bersama.”
Senada Ketua Umum PYBW UII, Suwarsono Muhammad turut memberikan ucapan selamat kepada Dr.-Ing. Ir. Widodo Brontowiyono, M.Sc. “Alhamdulillah selamat Pak Widodo jadi Guru Besar, maturnuwun kepada Pak Aris Junaidi dan jajarannya LLDikti Wilayah V yang telah membantu proses ini berjalan lancar.”, Katanya.
Terakhir, Kepala LLDikti Wilayah V DIY Prof. drh. Aris Junaidi selain mengucapkan selamat atas juga menilai keberadaan 27 Guru Besar di UII merupakan capaian yang luar biasa dan diharapkannya akan terus bertambah. Ia berpendapat bahwa Ilmu Teknik Lingkungan sangat dibutuhkan, sehingga karya serta publikasi Dr.-Ing Widodo tentu masih terus ditunggu.
Dr.-Ing Widodo sendiri cukup aktif dalam menulis buku dan hampir selalu terbit setiap tahun. Tidak hanya itu, beliau juga memiliki sejumlah karya ilmiah yang berhasil dipublikasikan dalam jurnal nasional terakreditasi maupun jurnal internasional bereputasi. Dengan diperolehnya gelar jabatan akademik tertinggi oleh Guru Besar Ke-1 Teknik Lingkungan FTSP UII, Dr.-Ing. Ir. Widodo Brontowiyono, M.Sc. ini tentunya memberikan dampak positif bagi UII dan Jurusan Teknik Lingkungan sendiri, serta diharapkan dapat meningkatnya motivasi dosen-dosen muda khususnya di Jurusan Teknik Lingkungan.
Senin, 3 Oktober 2022 bertempat di Ruang Sidang LLDIKTI Wilayah V telah dilaksanakan Pengumuman dan Penyerahan Sertifikat Nominasi Anugerah Dosen sebagai Academic Leader Tingkat LLDikti Wilayah V Tahun 2022.
Penyerahan sertifikat nominasi diberikan kepada 7 dosen yang terdiri dari 3 kategori, yaitu: bidang Ilmu Sain dan Teknologi, bidang Ilmu Sosial Humaniora, serta bidang Ilmu Seni dan Budaya. Anugerah Dosen sebagai Academic Leader Tingkat LLDikti Wilayah V Tahun 2022 ini diikuti oleh 20 dosen dari 12 Perguruan Tinggi Swasta di lingkungan LLDikti Wilayah V.
Dalam sambutannya, Kepala LLDikti Wilayah V, Prof. drh. Aris Junaidi, Ph.D. mengucapkan selamat kepada para Nominator, dan peringkat 1 dari masing-masing kategori akan direkomendasikan untuk mengikuti Anugerah Dosen sebagai Academic Leader Tingkat Nasional.
Berikut daftar Nominator Anugerah Dosen sebagai Academic Leader Tingkat LLDikti Wilayah V Tahun 2022:
1. Bidang Ilmu Sain dan Teknologi
Prof. Riyanto, Ph.D. dari Universitas Islam Indonesia
Dr. dr. Rizaldy Taslim Pinzon, M.Kes. dari Universitas Kristen Duta Wacana
Dr. Ir. Ramadoni Syahputra, S.T., M.T. dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2. Bidang Ilmu Sosial Humaniora
Prof. Dr. Achmad Nurmandi, M.Sc. dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Dr. Francisca Romana Harjiyatni, S.H., M.Hum. dari Universitas Janabadra
Dr. Carolus Borromoeus Mulyatno, S.S. dari Universitas Sanata Dharma
3. Bidang Ilmu Seni dan Budaya
Paulus Sarwoto, Ph.D. dari Universitas Sanata Dharma
Universitas Islam Indonenesia (UII) melalui Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan kegiatan leadership skill training untuk seluruh Kepala Divisi (Kadiv) di lingkungan Universitas Islam Indonesia. Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin, 16 Desember 2019 bertempat di Hotel Tara Yogyakarta.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya dan Pengembangan Karier dalam sambutannya menyampaikan ”Seorang pemimpin yang baik adalah seorang pemimpin yang bisa mengefektifkan, pemakai secara efektif dan juga efisien terhadap sumber daya- sumber daya yang menjadi lingkup kekuasaannya karena hal itu menjadi salah satu kunci dalam memimpin dan juga menyusun aktivitas sebagai strartegi mencapai tujuan masa depan yang lebih baik”. Lebih lanjut Ike Agustina, S.Psi., M.Psi., Psi. yang juga merupakan Direktur Direktorat Sumber daya Manusia menambahkan bahwa tujuan diadakan kegiatan ini adalah untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan para Kadiv dilingkungan UII dan juga menambah keterampilan melakukan coaching kepada bawahan.
Dalam kegiatan ini para Kadiv diberikan pembekalan materi Fungsi-fungsi utama kepemimpinan, Tantangan-tantangan dalam kepemimpinan sebagai Kepala Divisi (karier puncak bagi staf non-edukator; memiliki atasan langsung yang berprofesi sebagai dosen sehingga kadang tidak bisa full time memantau pekerjaan). Keterampilan-keterampilan dasar kepemimpinan (yang paling utama adalah keterampilan menyampaikan visi, keterampilan mengelola pekerjaan, dan keterampilan mengeloa tim) dan Keterampilan melakukan coaching kepada bawahan.
Kegiatan leadership training mendatangkan pemateri dan motivator handal dalam bidangnya. Melalui kegiatan ini diharapkan dapat menjadi bekal bagi para Kepala Divisi di UII sehingga dapat menjalankan amanah dan memiliki manajemen kepemimpinan yang baik.
Kepala Divisi yang hadir berjumlah 51 orang peserta, kegiatan mendapatkan pembekalan materi kepemimpinan dari yaitu Indra Dewanto seorang Leadership & Business Coach dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di people development, baik sebagai trainer, coach, consultant, maupun fasilitator pelatihan. Telah melatih lebih dari 100 perusahaan dan institusi besar seperti BCA, BPOM, BTPN, Holcim, Indofood, Jasa Marga, Mitsubishi, OTO Group, Sinarmas, Sucofindo, Surveyor Indonesia, Telkomsel, Wijaya Karya, dan lain sebagainya. Selain itu beliau juga Memiliki berbagai sertifikasi internasional seperti Erickson Professional Coach, Erickson Coaching International, Canada.
Penyebab umum dalam kegagalan menghadapi wawancara kerja dapat terjadi karena beberapa hal diantaranya, kurang percaya diri, kurang santun, kurang memaham etika, keterampilan komunikasi yang kurang mendukung, penampilan yang tidak menyakinkan, pemahaman diri yang kurang memadai atau wawasan terbatas terkait perusahaan dan pekerjaan yang di tuju.
Melengkapi diri dengan beragam keahlian, dengan berpikir kritis untuk menemukan dan menyelaraskan antara passion, pendidikan dan keahlian yang sudah dimiliki saat ini. melakukan analisis untuk memetakan potensi dan keahlian diri yang belum optimal, lalu melakukan upaya keras untuk mengembangkanya, belajar menangkap pola dari apa yang sudah dikerjakan saat ini untuk menemukan kekurangan-kekurangan dari apa yang ada. Perbaikan selalu berisi trial and error, jangan menyerah. Terimalah tantangan baru, jangan menghindarinya.
HASIL SELEKSI CALON DOSEN TETAP REGULER
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA PERIODE OKTOBER 2019
(PEMBERITAHUAN HASIL TES TAHAP III)
Bismillahirrahmanirrahim
Dengan ini kami beritahukan bahwa hasil seleksi tes tahap III calon dosen tetap reguler UII periode Oktober 2019 yang terdiri dari Tes kompetensi keilmuan bidang keahlian, pembuatan karya ilmiah, Presentasi, dan Praktik Mengajar, akan dikirimkan melalui surat elektronik (email) pada Rabu, 18 September 2019 pukul 15.00 WIB.
Bagi peserta tes yang dinyatakan lulus, dimohon untuk melengkapi berkas penerimaan sebagai Calon Dosen Tetap Reguler Universitas Islam Indonesia selambat-lambatnya Selasa, 24 September 2019 pukul 15.00 WIB, dengan ketentuan sebagai berikut:
Berkas Hardcopy, dikumpulkan di ruang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Direktorat SDM Universitas Islam Indonesia Gd. GPBH. Prabuningrat Rektorat Universitas Islam Indonesia Lantai 2, dan
Berkas Softcopy, dikirimkan melalui surat elektronik (email) [email protected]
Selain itu, calon yang dinyatakan lulus diwajibkan untuk menghadiri acara pembekalan dan pengarahan oleh pimpinan universitas yang insyaAllah akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal : Kamis, 26 September 2019 Pukul : 13.00 – 15.00 WIB Tempat : Ruang Sidang Gd. Prof. Dr. Sardjito Lantai 2 Kampus Terpadu UII, Jl. Kaliurang Km 14,5 Yogyakarta. Acara : Pengarahan/penjelasan tentang dosen tetap reguler UII.
Demikian pemberitahuan ini kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Alhamdulillahirabbil’alamin
Yogyakarta, 18 Muharram 1441 | 18 September 2019
R e k t o r ,
Peserta Tes Calon Dosen Tetap Reguler UII Periode Oktober 2019 Yang Dinyatakan Lulus Tahap Tes Tahap II
Bismillahirrahmanirrahim
Rektor Universitas Islam Indonesia, dengan ini mengumumkan bahwa berdasarkan hasil seleksi tahap II yang terdiri dari tes wawancara ke-Islaman dan asesmen psikologi pada pelaksanaan seleksi calon dosen tetap reguler UII periode Oktober 2019, nama-nama peserta tes yang dinyatakan lulus seleksi tahap II dan berhak mengikuti tes tahap III adalah sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini.
Bagi peserta tes yang dinyatakan lulus, agar mengikuti tes tahap III (tes kompetensi dan komitmen) yang insyaa Allah dilaksanakan sesuai jadwal yang ditetapkan masing-masing program studi/fakultas (tanggal 28 dan 29 Agustus 2019).
Untuk menjadi perhatian bahwa jadwal dan tempat tes kompetensi dan komitmen untuk masing-masing program studi, dapat dilihat pada lampiran yang menjadi bagian dari pengumuman ini. Peserta tes harap hadir 30 menit sebelum ujian dan harus mengenakan kartu tes.
Pengumuman tes tahap II, insyaa Allah akan diinformasi pada hari Rabu, 18 September 2019 Pukul 15.00 WIB.
Demikian informasi yang harus diperhatikan, untuk menjadi periksa dan maklum adanya. Terima kasih.
